猎聘作为我国人力资源服务行业的重要一员,2019北京地区人力资源服务品牌50强

图片 2

讯:近日,京交会举办“2019北京人力资源服务高峰论坛”,并发布“2019北京地区人力资源服务品牌50强”、“猎头品牌10强”、“创新创业品牌10强”、“北京地区最具影响力100位人力资源经理人”四个榜单。这是人力资源服务业首次登陆京交会,也是北京地区首次发布人力资源服务品牌榜单。

5月31日,中国国际服务贸易交易会(以下简称”京交会”)举办”2019北京人力资源服务高峰论坛”,并现场发布”2019北京地区人力资源服务品牌50强”评选结果。这是人力资源服务业首次登陆京交会,也是北京地区首次发布人力资源服务品牌榜单。此次评选中,猎聘凭借在人力资源领域的创新表现与强劲发展,荣膺”2019北京地区人力资源服务品牌50强”。

在数字化浪潮下,中国的人力资源服务市场进一步扩容。据全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构统计数据显示,截至2018年底,全国各类人力资源服务机构共计3.57万家,同比增长18.37%;行业从业人员64.14万人,同比增长9.89%;全年营收1.77万亿元,同比增长22.69%,连续三年保持20%以上的年增长率。

图片 1

据2019北京猎头品牌10强榜单显示:“猎头品牌10强”企业包括CGPO2O、FATalent、任仕达、科锐国际、泰来猎头、商壤猎头、锐仕方达、安拓中国、MichaelPage、易建100建设猎头。以下是榜单详情:

据了解,”2019北京地区人力资源服务品牌评选”由《北京商报》和《北京人才市场报》联合发起,旨在通过评选活动的开展,树立人力资源服务行业标杆企业,从而推动人力资源服务行业不断向前发展。据悉,”2019北京地区人力资源服务品牌50强”评选维度包括营业收入、获得奖项、评委投票和网络投票等,评审团评委包括人力资源服务行业专家、人力资源领域学者和人力资源行业媒体代表等。

图片 2

猎聘方面表示:”人才是推动我国经济社会发展的第一资源,近年来我国人力资源行业蓬勃发展,新模式和新业态不断涌现。猎聘作为我国人力资源服务行业的重要一员,未来将继续为行业注入创新元素,树立好行业的标杆形象,助力人力资源服务行业健康发展。”

资料来源:中商产业研究院整理

品牌承载的是用户对产品及服务的认知。猎聘自2011年上线以来,即首创了BHC三方互动的生态模型,为企业、猎头和职业经理人搭建了高效互动沟通的桥梁,并陆续在业内推出面试快、入职快等科技驱动的创新型数据产品,致力于加速企业招聘进程、提高猎头服务效率、促进职场精英职业发展。在越来越注重品质和效率的今天,猎聘通过持续创新的应用、专业快捷的服务、众多的成功案例积累了广泛的业内声誉和客户口碑。

在企业端,猎聘构建了人才招聘服务的一站式解决方案,包括基础招聘、人才猎寻、人才背景调查、人才测评和人力外包等;在猎头端,猎聘为其提供免费的行业资源、健康生态标准、在线工作平台、闭环交易模式和人工智能产品,不断为猎头行业赋能,推动猎头行业健康有序发展;在个人用户端,猎聘亦拓展了简历顾问、面试辅导和职业发展咨询等多元的个性化职业辅导业务。

深耕人力资源服务行业八年,猎聘已成为拥有创新业务模式及值得信赖品牌的行业领导者,平台汇聚超过5000万名中高端人才、超50万家企业、超过30万名专业猎头顾问。过去一年,猎聘更是迎来发展的里程碑,成功登陆港交所成为港股科技人力资源第一股。

相关文章

You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply

网站地图xml地图